移民資訊

加拿大雇主擔保移民也就是大家常聽到的經由申請LMIA而獲得工簽，是作為技術移民類的重要方式之一。 申請要求低、資金投入少、名額配給充足、獲批概率高，因而受到廣大申請者的青睞。 但由於很多人對雇主擔保並不瞭解，網上的資訊真假參半，所以在申請時存在了一定的疑慮。 雇主擔保移民的定義是加拿大雇主擔保，由加拿大雇主單位主動向有關政府部門提出申請，擔保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。也就是申請人在當地找到工作，雇主作為雇傭申請人的一方，要向移民局提出擔保，從而使申請人拿到楓葉卡。 雇主擔保的優勢 1. 無需投資 通過雇主擔保的方式，可以不需要大量資金投入， 直接請雇主進行擔保就能得到移民的機會，移民的同時還能解決工作問題。 2. 低門檻 雖然雇主擔保移民也有著一定的技術以及職業方面的限制，但只要申請人專業或工作經驗達到匹配，基本上是沒有問題的。 年齡方面，絕大多數省份的雇主擔保移民只要50歲以下都有機會申請。 另外語言和學歷的要求也相對較低，雅思最低5分。 3.