2024年对于加拿大的移民政策来说，是过去十年变动最大的一年。多项政策的修订和更新，反映了联邦政府在后疫情时代试图恢复秩序的努力。这些变化并非仅仅是为了收紧移民和工作签证政策，而是一种“校正回归”的过程，旨在恢复疫情前的政策框架，并调整因疫情而引发的各种混乱情况。在这样的背景下，我们有必要检视过去一个月来联邦及省级政府出台的各项工签与移民政策，并反思当前的问题与挑战。 联邦工签与移民政策的调整 2024年8月28日，加拿大联邦移民部宣布终止境内旅签转工签的政策。这项政策自疫情期间实施以来，曾为许多身处加拿大但无法正常工作的旅客提供了一条快速进入劳动市场的途径。随着该政策的终止，政府显然希望恢复更严谨的签证转换流程，确保移民制度的公平性和透明度。此举标志着加拿大正逐步回到更为常规的签证与移民管理方式，减少疫情期间的临时措施所带来的混乱。 此外，为了进一步控制低薪职位的外籍劳工申请，联邦政府在2024年8月26日宣布，自2024年9月26日起，将对低薪类别的劳动市场影响评估（LMIA）申请实施新的紧缩措施。这些措施包括：对于失业率高于6%的地区，某些低薪职位的LMIA申请将不再受理；目前低薪职位的比例上限将从20%降至10%；且低薪职位的雇用期限将从两年缩减至一年。这些变化显示出政府在经济复苏期内对低薪职位市场的高度关注，旨在保护本地劳工免受外籍劳工的过度竞争。 针对乌克兰人，加拿大政府在2024年8月23日宣布了一项新的政策变动，延长持有学签与工签的乌克兰人申请无担保开放型工签的期间至2025年3月31日，每一签证最长可达三年。这一政策的延长显示出加拿大对乌克兰特定情境下的外籍劳工提供了持续支持与帮助。这不仅是在全球政治局势变动的背景下所作出的反应，也是对乌克兰人民在加拿大境内生活和工作的支持。 最后，2024年8月24日，加拿大移民、难民和公民部长马克·米勒（Marc Miller）宣布，允许学生每周在校外工作超过20小时的临时政策将于2024年4月30日终止，并且不会延长。政府计划将学生每周在校外工作的时间限制调整为24小时，这一变动是基于平衡学生的学业需求与工作权利，同时确保不过度挤压本地青年劳动市场的考量。这也反映了政府在管理国际学生劳动力市场方面的策略调整，旨在为本地学生提供更公平的就业机会。 省级工签与移民政策的调整 在省级层面，各省政府也在积极调整移民政策以应对当前的劳动力需求和经济挑战。萨斯喀彻温省政府于2024年8月30日宣布，将在萨斯喀彻温省移民提名计划（SINP）下推出两条新的人才途径，这些途径旨在增加农业和医疗保健领域的劳动力。随着人口老化和医疗需求的增加，医疗保健领域的人才短缺问题越发严重，而农业则是该省经济的重要支柱，这些政策调整正是为了应对这些关键领域的人力资源缺口。 同时，萨斯喀彻温省政府还宣布，自2024年8月30日起，难以填补技能试点计画将永久关闭。这一计画的结束意味着原本透过该计画申请的外籍劳工将需要寻找新的途径来进入加拿大劳动市场。为此，萨斯喀彻温省政府将于2024年9月6日至11日举办一系列资讯会议，介绍新的替代途径，以确保劳工市场的平稳过渡和政策变更的顺利进行。这些措施显示出省政府对于当前和未来劳动力需求的前瞻性思考，并致力于为省内各行业提供稳定而充足的劳动力支持。 在魁北克省方面，加拿大政府于2024年8月20日批准了魁北克省政府提出的暂时冻结批准蒙特娄低薪类别新临时外籍劳工的提案。这项政策将从2024年9月3日到2025年3月3日，对于蒙特利尔地区时薪工资低于27.47加元的工作机会，劳动力市场影响评估（LMIA）申请的处理将被暂停六个月。此举旨在保障本地劳工的就业机会，特别是在薪资较低的职位上，减少外籍劳工的竞争压力，促进本地经济的稳定发展。魁北克的这一决定反映了该省对于低薪劳动力市场的保护力度，并希望在全球劳动力变动频繁的背景下，维持省内的社会和经济稳定。 反思与检讨 – 国际因素 在全球范围内，因地缘政治紧张局势和区域性战争，加上全球经济不稳定，加拿大的移民政策也受到了显著影响。许多跨国企业因为地缘政治风险选择缩减海外业务，将人力和资本撤回北美洲，以减少潜在的损失和不确定性。在此背景下，加拿大作为一个稳定的经济体，吸引了不少企业和人才。然而，这些外来企业的到来并未能完全填补本地的就业空缺，甚至在某些高科技领域对本地人才的竞争形成了压力。

公民法的 C-71 号修正案提案是近年备受瞩目的焦点之一， 由于加拿大是一个由世代移民所建立的国家，来自世界各地的人们在这里汇聚，形成了独特的多元文化社会。 对许多人来说，加拿大公民身份是无价之宝，象征着丰富的社会福利、优质的教育和医疗服务，以及自由和包容的生活方式。 获取加拿大公民身份的方式有很多种，主要依据属地主义为主，血缘主义为辅。 然而，由于加拿大法律的特性以及公民组成的多样性，很难有一部关于公民身份定义的法律能做到没有遗珠之憾，而公民法的C-71 号修正案提案正是为了弥补因为早期过度收紧的法律而造成的伤害。 2023年12月19日，安大略省最高法院的一项判决认定，禁止境外出生的加拿大公民父母将公民身份传给海外出生的子女，可能有违宪之虞， 这一新闻引发了大家对2009年由哈珀总理内阁收紧的公民法规在现今社会适用性的重新思考。 2024年5月13日，加拿大联邦移民部长马克·米勒先生在渥太华的公开讲话中，向国会提出了有关放宽第一代境外出生的加拿大公民其境外出生第二代子女的公民身份继承权的法案提案， 这就是C-71修正案的提案。 可能在本文发布时，该C-71修正提案仍在辩论与审查的流程中， 让我们一起了解现行的公民身份取得方式， 以及C-71修正提案所期望修复的遗珠之憾。

加拿大移民部长马克·米勒（Marc Miller）于2024年1月22日宣布，未来2年将大幅缩减留学生签证数量，以缓解加拿大住屋和医疗等所面临的压力。 2022年，加拿大有超过80万名外国留学生，而十年前这一数字为21.4万。 加拿大官员表示，新措施是为了确保该系统的“完善性”， 一宣布了这一项制定后，移民部称今年目标是批准约36万份本科学习许可，这意味着获批的学生许可（Study Permit）将会比前一年减少35%。 各省和各地区将根据人口数量和目前的学生人数，决定如何在其大学和学院中分配这些许可。 该限制仅适用于修读文凭（diploma）或本科课程的学生，不会影响正在申请延期学习许可的学生。 作为改革的一部分，从9月份开始，加拿大政府也不再向公私合作模式运作的大学毕业生发放毕业后工签，而这种模式在安大略省（Ontario）最常见。 加拿大目前的平均房价为75万加元，房租在过去两年中上涨了22%。一些经济学家表示，房价与移民激增影响有关，住房建设没有跟上加拿大当前的人口增长。 2022年，加拿大人口有史以来首次在一年内增加了100多万，这增长主要是由新移民推动的。 2023，加拿大人口达到了创纪录的4000万，移民部长马克·米勒（Marc Miller）表示，这些措施旨在保护学生免受“不良行为者”的侵害，并确保可持续移民。 新措施“并非针对国际学生个人”，而是为了确保未来的学生获得“他们所报名高品质教育”。 特鲁多政府在宣布这些措施的同时，也面临着越来越大的压力，需要其解决日益难以负担的住房市场。

新的一年到来，今天我们要来介绍根据移民、难民和公民部长马克米勒 (Marc Miller) 在2023年12月7日宣布了一系列改革措施， 以解决财务挑战并为在加拿大求学的学生提供支持，这是一项旨在增强国际学生在加拿大的体验的重大举措。 自 2024 年 1 月 1 日起，学习许可申请人的生活费用需求将提高，以确保国际学生为加拿大的生活做好充分准备。 该门槛将根据加拿大统计局的低收入标准（LICO）每年进行调整，该标准代表满足必需品所需的最低收入。 这项变更是对过时的财务要求的回应，该要求自 2000

发钱啦！发钱啦！ 今年夏天，加拿大福利金又更新啦！ 为帮助不断上涨的生活成本，加拿大联邦政府计画将向全国范围内符合条件的人提供急需的额外资金。 Nexus特别为大家整理一下今年7月份即将发放的5大福利金，包含各种退税优惠还有工人福利及气候行动激励金， 赶快上网看看自己是否符合条件，一四口家有机会最多领取到4000加币喔！ 1. 加拿大杂货退税 Grocery Rebate 这是加拿大今年刚刚提出的一次性补贴，用于帮助家庭抵抗通胀带来的杂货成本上涨，目前已经得到通过， 预计将在7月5日发放，每家最高$467。 渥太华表示将为低收入和中等收入的加拿大人和家庭提供25亿加元的有针对性通胀救济， 食品杂货补贴将使有两个孩子的夫妇额外获得最高467加元。 没有子女的单身加拿大人最多可以获得额外234加元，老年人平均可获得额外225加元。 加拿大税务局(CRA)表示，该笔补贴不会单独汇入您的银行帐户，而是与7月的常规GST/HST退税一起发放。

加拿大雇主担保移民也就是大家常听到的经由申请LMIA而获得工签，是作为技术移民类的重要方式之一。 申请要求低、资金投入少、名额配给充足、获批概率高，因而受到广大申请者的青睐。 但由于很多人对雇主担保并不了解，网上的资讯真假参半，所以在申请时存在了一定的疑虑。 雇主担保移民的定义是加拿大雇主担保，由加拿大雇主单位主动向有关政府部门提出申请，担保其雇员获得移民身份的一种移民方式。也就是申请人在当地找到工作，雇主作为雇佣申请人的一方，要向移民局提出担保，从而使申请人拿到枫叶卡。 雇主担保的优势 1. 无需投资 通过雇主担保的方式，可以不需要大量资金投入， 直接请雇主进行担保就能得到移民的机会，移民的同时还能解决工作问题。 2. 低门槛 虽然雇主担保移民也有着一定的技术以及职业方面的限制，但只要申请人专业或工作经验达到匹配，基本上是没有问题的。 年龄方面，绝大多数省份的雇主担保移民只要50岁以下都有机会申请。 另外语言和学历的要求也相对较低，雅思最低5分。 3.

在万物通膨各国齐涨的年代，华人热爱移民大国加拿大发布新财务政策。 对于担心新的一年帐单的人来说，似乎可以喘一口气。 所有税务居民都可以通过以下七种方式从政府获得资金。 一次性免税的C$500住房福利金 申请细节和流程出炉了，部分符合标准的租户可以提交申请，已于2022年12月12日开始申请，截止日为2023年3月31日止。 GST退税加倍 此法案于2022/10/18获得批准，正式将GST加倍至6个月。 数百万加拿大人已在2022/11月收到了一次性加倍GST退税。加拿大税务局预计将在2023年7月发送2023年的加倍GST退税。 牙科福利，最多获得C$1300补助 加拿大新的牙科福利计画正式启动，帮助家庭获得急需的牙科服务。 人们最多可以获得1,300元来说明支付牙科服务费用，具体取决于他们的收入。 气候行动奖励计画 随着联邦政府在新的一年发出另一轮气候行动奖励金。在2021年前，联邦气候行动奖励计画(CAI) 是每年在个人所得税申报表上申请的可退还税收抵免。 今年，CAI支付改为按季度支付，第一轮于7月发放，另一轮于10月发放。