雇主擔保移民是什麼?人人都適合嗎? 人人都適合嗎?
加拿大雇主擔保移民也就是大家常聽到的經由申請LMIA而獲得工簽，是作為技術移民類的重要方式之一。 申請要求低、資金投入少、名額配給充足、獲批概率高，因而受到廣大申請者的青睞。 但由於很多人對雇主擔保並不瞭解，網上的資訊真假參半，所以在申請時存在了一定的疑慮。 雇主擔保移民的定義是加拿大雇主擔保，由加拿大雇主單位主動向有關政府部門提出申請，擔保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。也就是申請人在當地找到工作，雇主作為雇傭申請人的一方，要向移民局提出擔保，從而使申請人拿到楓葉卡。
雇主擔保的優勢
1. 無需投資
通過雇主擔保的方式，可以不需要大量資金投入， 直接請雇主進行擔保就能得到移民的機會，移民的同時還能解決工作問題。
2. 低門檻
雖然雇主擔保移民也有著一定的技術以及職業方面的限制，但只要申請人專業或工作經驗達到匹配，基本上是沒有問題的。 年齡方面，絕大多數省份的雇主擔保移民只要50歲以下都有機會申請。 另外語言和學歷的要求也相對較低，雅思最低5分。
3. 審理時間短
我們把雇主擔保移民分為兩類：傳統省提名和快速通道省提名。傳統省提名從遞交申請到PR獲批，一般需要2年左右的時間；而快速通道省提名，最快1年就可以拿到楓葉卡。 相比之下，投資移民和留學移民，整套流程下來，往往需要4-5年以上。
4. 高通過率
雇主擔保移民占到所有省提名總人數的90%以上，名額多，自然機會更多。 在材料準備充分的情況下，移民局一般不會對省提名進行干涉，最終獲得移民簽證的成功率更是高達90%以上。
總結
加拿大雇主擔保移民是目前最安全的一條移民路徑，對年齡和語言的要求也相對較低。能否找到匹配度高、可以信賴的雇主是最大的一個要點。 只要申請人的雇主公司合格，符合當地要求的生意和收入，加上申請人真實地到當地工作，那麼基本就能成功。
