2023年加拿大热门职业
众所皆知，加拿大凭借高性价比和先进的教育体系，一直都备受各国留学生认可。 来自加拿大IRCC的最新资料显示：2022年，加拿大吸纳了来自184个国家约55万名的国际学生。 近年来，加拿大发放的学习许可数量大幅增加。 截至2022年12月31日，有80万名国际学生持有有效学习许可，创下另一个历史新高。 随着每年移民加拿大的人数逐渐增加，不管是选择留学还是找雇主，我们经常被问到的一个问题是：加拿大热门职业是什么？
招聘和人力资源服务公司Randstad Canada公开了2023年加拿大最热门的10个工作！ Randstad Canada表示，尽管经济增长放缓，但许多雇主仍在招聘，这意味着来自不同职位和行业背景的人仍有很多机会。 疫情后的加拿大，人们改变了生活型态，在2022年开始广泛接受电子商务，预计今年会持续。 因此，许多雇主寻求数位行销统筹者、客户服务代表和业务分析师来实施可靠的数位战略。 同时，电子商务需求也对生产主管、仓库工人和司机等供应链职位产生了强烈需求。
1. 开发人员
比如NOC 21232 – Software developers and programmers；NOC 21234 – Web developers and programmers。 疫情加速了企业的各项数位专案，使得企业对开发人员的需求猛增。 而根据预测，由于这种需求扩大，电脑程式员和互动式媒体开发人员可能会出现6.4万个新职位空缺，直到2028 年，开发人员将在全国范围内出现劳动力短缺。 开发人员包括网页开发、Cloud、Java、Python等。其中像前端开发人员，基础入门级职位的年薪资是64k~84k，而高级职位的年薪资为90k~155K。
2. 人力资源经理
根据2021新版NOC，编号为NOC 10011 – Human resources managers。 加拿大政府估计直到2028 年，人力资源领域可能会有4.9万个职位空缺。 其中包括即将退休的现有职位以及新职位。需求即就业机会，前景乐观。 人力资源经理初级职位的年薪资是75k~113k，如果积累了5年经验，年薪资大概在88k到156k之间。
3. 机械工程师
与许多其他STEM职位一样，加拿大许多地区的机械工程师（NOC 21301 – Mechanical engineers）供不应求。 直到2028 年，加拿大预计将有 1.1万个相关职位空缺。加拿大机械工程师的平均时薪为40加币。 其中像BC省、AB省和NS省的机械工程师收入都比较高。
4. 电焊工
加拿大拥有庞大的制造业，焊工（NOC 72106 – Welders and related machine operators）总是供不应求。 首先，它们是制造过程很重要的一环。 其次，目前加拿大焊工的平均年龄为55岁，随着越来越多的蓝领工人退休，劳动力需求会越来越增加。 官方预计直到2028年电焊工的职位空缺将达到2.3万个。像萨省和曼省的省提名中，电焊工都被列为紧缺职位。
5. 会计技术员
会计技术员是加拿大最受欢迎的职业之一，会计技术员包括会计文员（NOC 14200 – Accounting and related clerks）、簿记员（NOC 12200 – Accounting technicians and bookkeepers）、会计师及审计员、分析师（NOC 11100 – Financial auditors and accountants）。 2022年移居至加拿大的新移民中，共有3915人预计就职于会计技术员岗位，相当于每100名新移民就有一人是会计技术员。
6. 注册护士
在加拿大，护士的就业前景良好。 尤其是经历过新冠疫情之后， 加拿大对注册护士的需求一直居高不下。 到2022年底，加拿大注册护士（NOC 31301 – Registered nurses and registered psychiatric nurses）将有6万名职缺。 为了缓解医护短缺问题，近年来加拿大在移民政策上也做了很多的努力。 加拿大有很多适合注册护士的技术移民专案，包括联邦技术移民、EEBC 医疗保健类别、海洋四省移民专案等等。
7. 仓库工人
随着人口增长和消费主义的增强， 近年来人们对商品的需求逐渐增强。 对商品有需求，这意味着整个供应链都需要人才， 其中最大的缺口是仓库工人（NOC 14401 – Storekeepers and partspersons），包括仓库管理员、物流协调员、叉车操作员等等。 甚至在2022 年第一季度，仓库工人的职位空缺跃升至95万个，创历史新高。 人员需求量大，意味着对技术工人和非技术工人都有很多工作机会。
8. 客服代表
客户服务代表（NOC 62023 – Customer and information services supervisors）被认为是一项很好的工作， 该职业的需求量很大， 而且发展机会大。 受疫情影响， 该类职业还可以居家工作， 前提是从业人员能够轻松使用公司的软体平台，包括通信和CRM系统。
9. 司机
在加拿大，不管是长途司机、送货司机还是起重机司机， 都是很吃香的职业。 不仅薪资高，而且在未来五年内，岗位缺口将达到5万个以上。 特别是长途司机，在安省、萨省、NS省都有相应的移民专案。 2022年，共有3040名卡车司机（NOC 73300 – Transport truck drivers）移民加拿大，是按NOC类别新移民人数排行榜的第六名。 只要高中以上学历、英语CLB4级以上、有相关驾驶经验、身体健康的成年人都可以申请移民。
10. 销售助理
销售助理（NOC 64100 – Retail salespersons and visual merchandisers）是加拿大最抢手的技术工人之一， 想让一个企业的产品从货架转移到客户手中， 就需要一位优秀的销售。 都非常需要销售助理。 这些公司因为暂停业务，丢失了很多销售人才。 现如今，经济恢复时期，许多销售职位空缺都无人填补。 预计到2028年，加拿大各地的销售助理职位空缺总数将达到12万个。
