Permiso de trabajo
Canadá es uno de los mejores lugares para trabajar y vivir, ya que es conocido por su ambiente agradable, paisajes pintorescos y sociedad multicultural. Ofrecemos una manera fácil y sin complicaciones de encontrar posibles empleadores y trabajar para obtener un permiso de trabajo. Con nosotros, puede obtener servicios personalizados para sus necesidades específicas, Nexus puede facilitar su camino y guiarlo hacia el éxito en la fuerza laboral canadiense.
Un permiso de trabajo, anteriormente conocido como “Autorización de Empleo”, es un documento legal que autoriza a un extranjero a trabajar en Canadá. Para la mayoría de los extranjeros calificados, es un paso firme hacia la residencia permanente en Canadá.
Hay muchas opciones diferentes para obtener un permiso de trabajo canadiense, según el conjunto de habilidades de una persona para la necesidad actual del mercado laboral canadiense y la conexión con las comunidades canadienses, uno puede ser elegible para solicitar un permiso a través de uno de los siguientes programas:
El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP, por sus siglas en inglés) es un programa diseñado para permitir que los empleadores canadienses cubran la escasez de mano de obra mediante la contratación temporal de trabajadores extranjeros.
Los criterios para este programa son los siguientes:
- Tener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva
- Tener una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense
- Convencer a un oficial de inmigración de que dejará Canadá al final de la estadía autorizada
- Debe demostrar calificación para el puesto de trabajo que se ofrece
La Experiencia Internacional en Canadá (IEC) brinda a los jóvenes la oportunidad de viajar y trabajar en Canadá por hasta 2 años.
Hay 3 tipos diferentes de experiencias de trabajo y viajes disponibles:
1. Vacaciones de trabajo:
Este programa brinda una oportunidad a jóvenes de conocer Canadá mientras adquieren una valiosa experiencia laboral. El tipo de Permiso de trabajo es un Permiso de trabajo abierto, que le permite trabajar temporalmente (1 o 2 años) para casi cualquier empleador en Canadá (se aplican algunas excepciones). Esta categoría es adecuada para:
- si no tienes una oferta de trabajo
- si desea trabajar para más de un empleador en Canadá
- si quieres trabajar en más de un lugar
- si te gustaria ganar algo de dinero para poder viajar
2. Jóvenes profesionales:
El programa es:
- Su país o territorio de ciudadanía debe tener un Acuerdo de Movilidad Juvenil con Canadá.
- El permiso de trabajo para jóvenes profesionales está disponible para ciudadanos de 18 a 30 o de 18 a 35 años de edad de 24 países que tengan una oferta de trabajo en Canadá.
El tipo de permiso de trabajo es un permiso de trabajo específico del empleador. Su empleador debe cumplir con todas las leyes laborales de la provincia o territorio donde planea trabajar, incluidos los requisitos de salario mínimo. Esta categoría es adecuada para:
- Si tiene una oferta de trabajo en Canadá que cuenta para su desarrollo profesional
- trabajará para el mismo empleador en el mismo lugar durante su estadía en Canadá
3. Cooperativa internacional (pasantía):
El tipo de permiso de trabajo es un permiso de trabajo específico del empleador. La pasantía que se ofrece en Canadá debe estar directamente relacionada con su campo de estudio. Los salarios y las normas laborales deben seguir las leyes laborales de la provincia o territorio en el que trabajará. El código laboral determinará si una pasantía debe ser pagada o no. Esta categoría es adecuada para:
- si eres un estudiante matriculado en una institución de educación superior.
- si tiene una oferta de trabajo para una práctica laboral o pasantía en Canadá
- si necesitas hacer práctica profesional o pasantía para completar tus estudios
- si trabajarás para el mismo empleador en el mismo lugar durante su estadía en Canadá
El Permiso de trabajo abierto puente (BOWP) permite que los ciudadanos extranjeros continúen trabajando en Canadá mientras esperan una decisión sobre su solicitud de residencia permanente. Si tiene un permiso de trabajo canadiense válido que vence dentro de los 4 meses y ha solicitado la residencia permanente, deberá solicitar el permiso de trabajo abierto puente (BOWP).
En los últimos años, Canadá se ha posicionado como un destino atractivo para muchos empresarios, inversionistas y nuevas empresas extranjeras, Por esta razón, el gobierno canadiense ha creado varias vías de visa de negocios a través de las cuales los residentes extranjeros pueden obtener la residencia permanente en Canadá. Si está buscando comprar o invertir en un negocio canadiense existente mientras obtiene un permiso de trabajo válido que brinda estabilidad para usted y su familia, consúltenos para explorar posibles opciones.
Los estudiantes internacionales que se gradúan de institutos de aprendizaje canadienses pueden tener la oportunidad de seguir trabajando en Canadá y obtener una experiencia laboral invaluable en Canadá. Después de completar un programa académico o comercial calificado en un Instituto de aprendizaje designado (DLI) en Canadá, uno puede ser elegible para solicitar un Permiso de trabajo de posgrado (PGWP) que puede ser válido por 6 meses hasta un máximo de 3 años. Un PGWP es un permiso de trabajo abierto y es una autorización previa de LMIA. Con restricciones menores a ciertos oficios, uno puede trabajar para cualquier empleador en cualquier lugar dentro de Canadá.
Si su cónyuge tiene un permiso de trabajo o un permiso de estudio válido en Canadá, o si ha solicitado ser patrocinado para la residencia permanente por su cónyuge o pareja de hecho en Canadá, puede ser elegible para un permiso de trabajo abierto.
Elegibilidad para un SOWP:
- Se presenta una solicitud de patrocinio del cónyuge/pareja de hecho para la residencia permanente.
- El solicitante debe tener la condición de residente temporal vigente como visitante, estudiante o trabajador.
- El solicitante y el patrocinador deben cumplir con todos los criterios de elegibilidad para el patrocinio del cónyuge o pareja de hecho.