Entrada Rápida
Canadá Entrada Rápida ofrece una vía para los profesionales que buscan la residencia permanente en Canadá. El programa evalúa sus habilidades y otorga puntos a través del Sistema de Clasificación Integral (CRS) Siglas en ingles, según las habilidades, el nivel educativo, el dominio del idioma inglés y/o francés y la experiencia laboral en general.
También se otorgan consideraciones adicionales, como capacidades del cónyuge o pareja de hecho, oferta de trabajo válida, nominaciones provinciales o territoriales, transferibilidad de competencias y hermanos que residen en Canadá. Aquellos que obtengan la puntuación más alta tendrán la oportunidad de obtener la residencia canadiense a través de este proceso único.
Canadá Entrada Rápida evalúa las siguientes tres corrientes federales de inmigración económica:
Principalmente para el solicitante con experiencias de trabajo en el extranjero.
Debe haber obtenido un puntaje en el nivel 7 de “Referencia Lingüística Canadiense”(Canadian Language Bench Mark) para Inglés o Francés en competencias de lectura, escritura, comprensión auditiva y expresión oral, dentro de los niveles de habilidad ocupacional calificada en el NOC 0, A, B (NOC 2016) o TEER 0,1,2,3 (NOC 2021)
Debe haber alcanzado un puntaje mínimo de 67 en los seis factores de selección: idioma, educación, experiencia laboral, edad, empleo concertado en Canadá y adaptabilidad.
Debe tener suficientes puntos CRS, además de los seis factores de selección para ser considerado para recibir una Invitación para aplicar (ITA).
Este programa es para trabajadores calificados con experiencia laboral en el extranjero (tanto nacional como internacional) que desean inmigrar a Canadá de forma permanente.
Principalmente para el solicitante con experiencia laboral especializada en comercio extranjero o en Canadá en el Grupo Principal 72, 73, 82, 83, 92, 93 de NOC, Grupo Menor 6320 y Grupo Unitario 62200. Excluyendo el Subgrupo Principal 726, 932.
Debe haber obtenido un puntaje de nivel 5 en “Referencia Lingüística Canadiense” (Canadian Language Bench Mark) para el idioma Inglés o Francés en las habilidades de compresión oral y expresión oral, y nivel 4 en las habilidades de lectura y escritura, para ocupaciones en NOC B (NOC 2016) o nivel 2 o 3 en TEER (NOC 2021)
Principalmente para el solicitante con experiencia laboral canadiense obtenidas en los tres años anteriores, solicite el nivel de habilidad ocupacional que va desde NOC 0, A, B (NOC 2016) o TEER 0, 1, 2, 3 (NOC 2021).
Debe haber obtenido un puntaje de nivel 7 en “Referencia Lingüística Canadiense” (Canadian Language Bench Mark) en competencias de ingles o francés en lectura, escruitura, comprensión auditiva y expresión oral para ocupaciones en NOC 0 y A (NOC 2016), o TEER 0 o 1 (NOC 2021).
Debe haber obtenido un puntaje de nivel 5 en “Referencia Lingüística Canadiense” en competencias de ingles o francés en lectura, escritura, compresión auditiva y expresión oral para ocupaciones en en NOC B (NOC 2016), o TEER 2 o 3 (NOC 2021).
Este Sistema de clasificación integral (CRS) brinda a los solicitantes los beneficios de la transparencia: saber con precisión qué puntaje CRS necesitan para ser elegibles para un “ITA” y convertirse en residentes permanentes en Canadá.
La escala de puntos tiene una puntuación máxima de 1200 puntos y lo evalúa a usted y a su cónyuge (si corresponde) en su:
- Edad
- Nivel de educación
- Habilidades lingüísticas (Inglés/Francés)
- Experiencias laborales en Canadá
- Experiencias laborales fuera de Canadá
- Adaptabilidad de habilidades