¿Qué es la inmigración patrocinada por el empleador? ¿Es adecuado para todos?
La inmigración patrocinada por el empleador en Canadá, también conocida como la obtención de un permiso de trabajo mediante la solicitud de LMIA, es una de las formas importantes para que los inmigrantes calificados emigren. Debido a sus bajos requisitos de solicitud, inversión mínima, asignación de cuota suficiente y alta tasa de aprobación, muchos solicitantes lo prefieren. La definición de la inmigración patrocinada por el empleador es que los empleadores canadienses solicitan proactivamente a los departamentos gubernamentales pertinentes para garantizar el estatus migratorio de sus empleados como una forma de inmigración. En otras palabras, cuando un solicitante encuentra un trabajo localmente, el empleador garantiza el estatus migratorio del solicitante mediante la presentación de una solicitud al departamento de inmigración, lo que le permite al solicitante obtener una tarjeta de hoja de arce.
Ventaja de LMIA
1. No requiere inversión
Al aprovechar la garantía del empleador, puede aprovechar la oportunidad de inmigrar sin tener que realizar una inversión de capital significativa. Este enfoque también le permite abordar el desafío de asegurar el empleo mientras busca simultáneamente la inmigración.
2. Umbral bajo
Siempre y cuando las calificaciones profesionales o experiencias laborales del solicitante cumplan con los requisitos, no debería haber ningún problema. Con respecto a la edad, la mayoría de los programas de inmigración patrocinados por empleadores provinciales aceptan a personas menores de 50 años. Además, los requisitos educativos y de dominio del idioma son relativamente bajos, con un puntaje mínimo de IELTS de 5.
3. Tiempo de procesamiento corto
Normalmente “Entrada Rapida” (Express Entry en inglés) toma alrededor de 2 años desde la presentación de la solicitud hasta la aprobación del PR; mientras que AAIP puede obtener la Tarjeta de residencia permanente dentro de 1 año como mínimo. Por el contrario, todo el proceso de inmigración de inversión y de inmigración de estudios a menudo lleva más de 4-5 años.
4. Alto índice de aprobación
Los inmigrantes patrocinados por empleadores representan más del 90% del número total de nominados en todas las provincias. Cuando todos los documentos están completamente preparados, la Oficina de Inmigración generalmente no interferirá con la nominación provincial, y la tasa de éxito de la inmigración llega al 90%.
Resumen
La inmigración patrocinada por el empleador en Canadá es actualmente la ruta de inmigración más segura, y los requisitos de edad e idioma son relativamente bajos. Si puede encontrar un empleador con un alto grado de coincidencia y confiabilidad es el punto más importante.
