留學生暑期打工注意事項與開學後打工超前佈署
對於2024年剛升大學的同學們來說，暑假才過了一半；然而，對於大一升大二、大二升大三、大三升大四的同學們來說，暑假即將進入尾聲。對於今年畢業的同學，無論是六月畢業還是十月畢業，這個暑假將是你邁向新人生里程碑的關鍵轉折點。有道是沒有打工的大學生涯是不完整的，在不影響課業與成績的大前提下，身為留學生，也許你無法選擇避免在生產線上的些許耽誤，但你絕對可以自己掌控在投身求職卡位戰之前，先從暑期打工做好暖身與必要的技能磨練。
自去年底到今年初的春季班（部分學校定義為冬季班）結束時，移民局頒布了一系列針對學生簽證改革的政策。除了提高初次申請學生簽證的財力證明要求，還在今年九月的秋季班開始施行新的留學生打工時數規定。這些規定的變更將為留學生的就業求職帶來新的挑戰，特別是在開學後的打工工作方面需要提前部署。
如果你是留學生，但不打算搶修學分提前畢業，而想要好好體驗加拿大的在地工作生活，那麼請務必找份工作。同樣，如果你未來有打算留下來，也務必要找份工作。因為在還具有學生身份的時候，大部分雇主都會給予相當程度的包容和機會。雖然起薪可能只是基本工資，但這仍是一個累積在地工作經驗以及豐富在地履歷的好機會，同時也是拓展在地人脈的好途徑。
此外，有了收入，可以開始累積退休儲蓄計劃的頭款額度，還可以提高銀行批予信用卡的額度，提前開始累積信用積分，未來不論是留在加拿大還是前往美國或其他歐美國家都會相當有幫助。當然，身為學生，千萬別忘了學業是你的本分。
以下我們就留學生暑期打工注意事項以及如何為開學後的求學與工作做超前佈署：
- 居留身分要求
- 銀行帳戶須知與稅務規劃
- 工作類別限制
- 2024 秋季班開學前後工作時數限制
- 新的工作時數能如何規劃
- 跨境工作額外注意事項
身分要求
- 居留身分要求：
- 學習許可 (Study Permit)
- 若沒有其他工作許可，則須符合聯邦移民法第 186 條及其細項規定
- 其他身分要求：
- 要有 SIN (i.e. 工卡 或社會保險卡)
- 具備必要的醫療保險 (e.g. Alberta 健康保險 – AHCIP)
銀行帳戶須知與稅務規劃
- 開立學生型支票帳戶 (通常免月費) 來收取存放工資
- 若雇主提供自動轉服務者，可以於網路銀行下載傳帳資料 (但別簽名)來替代空白支票
- 除了基本勞退和就業保險，只要不賺超過學費和當年度每人最低扣繳額度總和，基本不用繳稅 (i.e. 隔年報稅後基本都能退回)
工作類別限制
- 接觸未成年者可能需要額外健康體檢、疫苗施打紀錄與良民背景調查
- 不能從事性服務行業 (在加拿大是合法，但是絕對被保護)
- 部分工作可能需要具備相關專業證照與操作許可
2024 秋季班開學前後工作時數限制
在完全符合聯邦移民法第 186 條及其細項規定的大前提之下：
- 2024 秋季班開學前的暑假：(沒有限制)
- 2024 秋季班開學後：每周 24 小時
- 具備其他有效工簽者，不再此時數限制範圍
新的工作時數能如何規劃
- 8 小時/班-天 x 3 班-天
- 4 小時/班-天 x 6 班-天 (例：行政助理、補教、其他文書工作)
- 6 小時/班-天 x 4 班-天 (例：零售、餐飲業)
- 12 小時/班-天 x 2 班-天 (例：物流、運輸業)
跨境工作額外注意事項
如果您的工作需要經常性進出加拿大國境且雇主為加拿大企業者，請額外注意：
- 所有工作日誌留底，注意每個工作排班不超過 12 小時
- 注意每個給薪週期的任意七個連續日曆天工時總和應避免超過 24 小時
- 詳細紀錄每次入境出境年月日時以及時區
