Nexus Policy – Nexus Immigration & Recruitment

移民政令探討- 聯邦公民法 C-3 修正案 (2025)

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 12 Sep 2025 15:39:17 +0000

C-3 修正案（2025）以修復 2009 年以來的「第一代限制」為核心，透過自動回復、追溯補救與跨代傳遞新框架，回應違憲裁判並回歸憲章價值；其政策槓桿為「實質連結」——要求父母在子女出生或收養前，累計在加拿大居住 1,095 天，確保權利傳遞與共同體參與的比例原則。以卑詩省為例，該修法不僅回應大都會區跨國家庭與海外收養的長年不確定，也直接關聯本地新移民與離散社群的身分穩定、社會參與與代間連結，從而影響前線服務端的人力配置、流程設計與多語資源供給。

卑詩在地脈絡

卑詩省作為國際門戶與多語社群聚落，跨境就學、工作與家庭組成高度常態化，海外出生與跨國收養案例在本地比例相對顯著；因此，任何關於血統傳遞的法制變動，都會在社區端形成「同時擴張權益與擴張需求」的雙重效應。在地服務網絡涵蓋社區服務中心、學校董事會與成人教育、公共圖書館、新移民與法律諮詢據點、原住民族友誼中心與跨文化社群會館等；對於傳統中文、英語與旁遮普語等主要語群，有條件透過既有資源快速推出宣導、文件協助與工作坊，縮短民眾理解與準備時間。

沿革與動因

第一代限制導致連續兩代在海外出生者無法自動承襲公民身分，造成跨國家庭在「合法居住—生育—回流」三個生命歷程節點上的身分斷裂與行政壓力，長年累積爭議。法院裁判指出限制所造成的等級化對待與對遷徙權的實質干擾，要求聯邦限期修法；政府在多次限期展延的壓力下重啟立法，將違憲回應、制度補救與人口流動的治理需求整合於同一方案。卑詩省社群在此議題上具高度關切，主因是國際教育、專業流動、跨境婚育與代際照護在本地都具有規模，加上多語社群對身分、旅行與家庭文件流的敏感度較高，導致第一時間的宣導與指引幾乎等同服務實施的一部分。

核心制度設計

修法採「追溯補救＋前瞻框架」：一方面自動賦予或恢復因舊法與第一代限制而未得或喪失身分者（即「被遺落的加拿大人」及其範圍），一次性清理歷史欠帳；另一方面允許血統傳遞逾越第一代，但以父母在子女出生或收養前累計 1,095 天的「實質連結」為前提。海外收養納入一致審查軌道，降低不同路徑的程序落差；另設計簡化放棄程序，以尊重個別意願與跨境合規考量，避免在未準備情境下承擔義務。該整體設計同時著眼權利的可及性與制度的穩健性。

影響與爭議

權利面向，制度調整預期可促進家庭團聚與人才回流，並提升離散社群的法治信任與公共參與；「被遺落的加拿大人」的回復亦具有象徵性與實質性的雙重正義意義。風險面向，質疑多集中於傳遞擴張是否稀釋公民價值、追溯是否帶來監管負擔、及具體審查如何避免被濫用。關鍵在於證據規則、抽核比例與程序透明度是否足以讓制度維持公信力，同時不對家庭造成過度行政成本。

執行與配套

在地服務的第一步是「文件即服務」：以多語清單協助家庭預先整理可證實居住 1,095 天的材料（如報稅紀錄、在職與薪資、就學與註冊、醫療投保與就診、租賃與水電、邊境出入境紀錄）；在跨境文件上，需提供翻譯、公證與等值判定指引，降低反覆補件。
第二步是「節點導向」：將線上說明、諮詢工作坊、現場協助、遞件審查與結果通知，以時間序列串接，特別針對有時差的海外家庭與需同步處理學籍或醫療投保的情境，設計彈性預約與跨時區視訊窗口。
第三步是「弱勢可近性」：針對語言、行動、地理（偏遠地區）與數位落差，啟用公益義診、移動式諮詢與社區夥伴轉介，並以「問題樹」式的簡化指南輔助第一次接觸者快速定位。

宣導與時程

宣導主軸圍繞三題：誰會自動回復、何謂 1,095 天、何時生效與如何申辦；就卑詩常用語群（繁中、英語、旁遮普語）同步推出 1 頁摘要、QA 手冊與流程圖，並以社群據點與學校系統作為分發節點。時程面，應同頻釋出「立法節點—行政指引—服務上線」三段式訊息，避免民眾在未生效前誤以為可立即申辦；同時預告高峰期安排與暫行通道，安定預期。

常見情境與澄清

情境一：父母為血統公民，長期於海外工作，子女在海外出生。若父母能舉證於子女出生前累計 1,095 天在加居住，則可主張跨代傳遞；若未達門檻，需評估其他路徑或待滿足條件後辦理。
情境二：跨國收養。依新制，將與血統傳遞採一致標準，重點在於父母身分與「實質連結」的證明；建議於收養文件與在加居住證據上同步備妥，避免兩線往返。
情境三：「被遺落的加拿大人」自動回復。屬自動回復範圍者，重點在身分資料更正、證件核發與後續旅行與就學的時間規劃；如有意願考量（如稅務、兵役義務、國籍衝突等），可評估放棄程序。

實務清單

身分與關係：護照、出生／收養證明、父母公民證明、婚姻／監護文件。
居住證據（1,095 天）：報稅回條、T4／薪資單、教育註冊與成績單、MSP 或就診紀錄、租約與水電、銀行往來與政府往來信函、出入境紀錄。
文件處理：經認證的翻譯與公證、跨境文件的等值與真實性判定、影本與正本的提交規則。
時程規劃：申辦高峰期（預約、遞件、補件）、與學籍／醫療保險／旅行計畫的銜接；建議預留 2–3 個月緩衝。
風險控管：誠實申述與資料一致性；保留文件來源憑證；必要時尋求法律諮詢以降低爭議成本。

數據監測與服務優化

在地服務端宜蒐集匿名化指標（申辦量、審理時長、補件率、核准率、語言需求、爭議點分布），定期回饋給政策與窗口單位，促進指引迭代與資源配置再平衡。針對高爭議環節（如混合證據、跨境紀錄缺漏、收養文件真偽判定）建立「案例化教學與裁量準則」，降低地區差異；以數位工具提供進度追蹤與即時問答，提升透明度。

卑詩社群夥伴與交互支援

雖不列舉特定機構，建議透過「社區服務中心—學校系統—公共圖書館—法律諮詢—原住民族與多元文化夥伴」的交互支援，將宣導、文件協助、課程與轉介形成一條龍服務。可試行「巡迴式社區講座＋現場文件檢核＋即時預約」的組合型活動，並針對都會區與內陸地區採取不同服務密度；同時以社群媒體與電台節目同步推送多語內容，擴大觸達。

公平與可近性

服務設計需正視語言、行動能力與數位落差；對長者、單親與低收入家庭提供加強版陪伴式服務與延長諮詢時段；對偏遠地區提供視訊諮詢與移動式櫃檯巡迴。在抽核與查驗上，應以一致化標準與比例原則避免差別負擔；並提供不核可之具體理由模板與再申辦指引，降低挫折與重工。

風險溝通與預期管理

明確澄清：C-3 並非無條件世襲，而是以「實質連結」為前提的逾越第一代框架；自動回復屬矯正性措施，並非任意授與。同步揭露抽核機制與不實陳述責任，建立誠信與風險可控的共識；在高峰期預告等待時間與替代方案，降低民眾不確定性與焦慮。

結語

C-3 修正案以「自動回復」矯正歷史遺緒，並以「實質連結」守住共同體邊界，讓「被遺落的加拿大人」重返法律與社群之內，並為未來的跨代傳遞建立清晰、可預期與可稽核的秩序。在卑詩省，關鍵不僅是法規內容，更在於以在地語境將法規落為看得見的服務：從多語宣導、文件清單、程序標準、節點協同到弱勢可近性。當政策、行政與社群三位一體並持續以數據驅動優化，血統公民將從家庭的隱形壓力，轉化為凝聚社群與憲章價值的橋樑。若需，後續可將本稿轉製為 1 頁摘要、投影片、QA 手冊、時間線圖解與申辦清單（含 1,095 天證據範例），並配合卑詩在地服務窗口推出巡迴式工作坊與文件健檢日。

加拿大移工卡車司機如何應對美國聯邦道安法規的校正回歸

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 16 May 2025 15:53:05 +0000

2025年4月，加國移工卡車司機面對一個問題，美國總統川普簽署一項行政命令，要求所有持有CDL A執照的商業駕駛員須具備足夠的英語聽說能力，才能合法在美國道路上行駛。事實上，這項要求早已列於美國聯邦法規（49 CFR §391.11），但長年執行寬鬆，此次行政命令被視為政策「校正回歸」。對於長期依賴翻譯App與非正式手段因應的外籍司機，將產生直接衝擊。反觀加拿大，目前聯邦與省級並無明文強制語言能力標準，加國移工卡車司機尤其從事跨境運輸者，必須重新審視即將到來的執法環境變化。

一、加拿大各級政府對商業駕駛英語能力的篩檢制度

雖然加拿大聯邦層面未對商業駕照設立語言門檻，但實務上由各省政府主導的筆試與路考設計，已形成一定程度的語文篩選機制。以BC省為例，所有涉及客運服務的商用駕駛考照須以英語應考。即使非客運業務的駕駛考照者，亦僅在特定ICBC服務中心可申請使用電子翻譯機或紙本字典協助，且不保證提供。筆試與MELT課程通過後，若在路考階段因英語聽說能力無法理解考官指令，也可能無法取得駕照，實質構成語言門檻。

安大略省、新斯科舍省、阿爾伯塔省等多數地區筆試皆以英語進行，僅少數地區提供法語服務，並且不接受他人代為口譯。部分地區筆試題庫中已包含交通術語與專業用語，對於語言基礎薄弱的新移民而言，考照門檻實質升高。即便成功通過筆試，MELT 課程中仍需接受英語教學、英語測驗與場景模擬。這些設計表面上與語言能力無直接關聯，但在實際操作中，語言理解程度會直接影響考核通過與否。

此外，多數省份的職業駕駛筆試與路考皆不接受第三方翻譯協助。當駕駛人無法以英語（或法語）與考官即時互動並回應突發情境時，將被視為不具備基本執業條件。因此，語言能力雖未列為書面條件，卻已成為無形的篩選機制，對許多來自非英語文化背景的移工司機而言，這是一道難以逾越的門檻。

二、美國政策為何影響加拿大職業駕駛？

首先，加拿大是美國境內第二大外籍商業司機來源國，僅次於墨西哥。根據北美自由貿易協定及後續運輸安排，加拿大持牌司機可合法進行跨境貨運與集裝箱運輸，許多物流公司將其納入跨國車隊。然而，由於語言政策不一，部分來自非英語母語國家的司機缺乏與執法人員直接溝通的能力，往往依賴通訊軟體或導航翻譯應付路檢，長期以來在執法單位眼中屬於「勉強可接受」的風險族群。

其次，儘管加拿大本地司機人力總量充足，願意承擔夜間長途、惡劣氣候或高強度工作的比例卻逐年下降。許多移民與臨時外勞選擇以此作為進入勞動市場的切入點，尤其長途與跨境路線往往更易取得工作許可與雇主支持。換句話說，一旦美國加強執法，將直接排除這群以跨境為主要營收來源的司機，造成加拿大境內物流人力嚴重斷層。

最後，美國道安規範以屬地主義為核心原則。無論駕駛人是否持有加國駕照或是否具備合法工作簽證，只要行駛於美國領土，即須完全遵守當地聯邦與州級法規。此一原則不僅適用於交通號誌與道路規格，更適用於語言應對與通訊標準。任何在美國境內駕駛的商用車輛，如有駕駛無法用英語回應執法人員，皆有可能遭停車、禁駛甚至進入聯邦不良記錄名單。

三、加拿大司機應如何因應美方政策變動？

1. 哪些族群風險最高？

來自東亞、南亞、東歐等非英語母語國家的司機群體，特別是持有省提名工作許可、尚未獲得永久居民身份的新移民最為脆弱。此類群體語言能力多半停留在「聽懂部分單詞」或「靠習慣猜測指令」的層級，遇突發路檢容易陷入被動。

2. 法規調整可能帶來哪些衝擊？

執法人員隨機路檢無法應對，立即開立停駛單，導致延遲或失去運送契約。
被雇主視為「潛在風險」，轉為僱用語言能力更高的駕駛人。
工簽續約與移民申請遭質疑語言未達標準，影響申請成功率與轉換身分進度。
個人聲譽與履歷受損，未來求職競爭力下降。

3. 應對行動計畫

短期行動

自我語言能力測試，確認能否應付常見交通檢查。
隨身攜帶應答小抄，包括司機資訊、貨物種類、目的地與標準問答。
加入語言較強之車隊或安排副駕支援跨境運輸。

中期提升

報名ESL英語課程，集中加強交通相關用語與實用對話。
鼓勵雇主安排行業語言訓練課程，減少前線駕駛壓力。
主動參與英文交流社群，如車隊微信群轉向英文聊天室，習慣日常英語思維。

長期規劃

報考CLB或IELTS等官方語言能力測驗，為未來移民鋪路。
向雇主提出職場語言改善建議，如雙語指令卡或AI語音助手。
定期檢視交通政策與雙邊協議，掌握風險轉變與執法趨勢。

四、政策因應須有集體力量與長遠觀

在政策應對之外，加拿大的相關公會、協會與職業團體也應主動介入。舉例而言，加拿大卡車運輸協會（CTA）或各省的卡車司機工會，應針對美國政策變動提供即時資訊翻譯與語言教育資源。政府方面則可考慮設立「跨境運輸英語強化基金」，協助中小型車隊為員工提供語言進修津貼或模擬檢查演練。

此外，許多從事商業駕駛的移工司機並非一開始就從事長途或跨境工作，而是因市場機會與雇主需求而逐步轉向相關領域。因此，移民諮詢顧問與職業介紹單位也需在配對職務時，明確說明語言能力對職業發展的重要性，避免誤入高風險執業區。

最後，跨境卡車司機所面對的法規變動，往往涉及國際政治與經貿脈動。此次美國加強執法的背後，也可能與選舉年強化本土勞工政策有關。加拿大司機與業界應具備國際政策敏銳度，掌握脈動、主動應對，才能在風雲多變的環境下穩健前行。

結論

面對美國聯邦政策「回歸原則」，加拿大移工與新移民卡車司機不可再抱持僥倖心態。語言能力早已不只是職場競爭力，更可能成為能否上路、能否續簽、能否移民的決勝門檻。即使加拿大本地尚未實施類似制度，但面對高度一體化的北美運輸體系，加方司機必須主動應對國際執法趨勢。唯有提升語言實力與法律意識，才能穩健駕馭未來之路。

PAL/TAL 制度施行周年暨最新學簽政策綜合整理

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 07 Mar 2025 20:07:42 +0000

自 2024 年加拿大移民、難民及公民事務部（IRCC）實施省級證明信和地區證明信（（PAL/TAL）制度以來，已經近一年。該制度的推出旨在更嚴格管理國際學生的流量，以確保各省資源能夠有效分配，並確保國際學生的學業與生活質量。隨著制度施行，加拿大的國際學生學簽政策也發生多項變化，影響了申請流程、學校招生標準以及國際學生的財務準備要求；此外；每年的二、三月份為大部分學校與獲得錄取的學生確認入學意向以及完成確認錄取文件的程序 (例：LOA 和去年開始要求的 PAL/TAL 證明文信)。

2025 年 1 月 24 日，IRCC 公布了 2025 年度各省和地區的國際學生限額分配計畫，對加拿大各地國際學生的學簽申請進一步設限。本文將綜合整理最新政策的核心內容，探討 PAL/TAL 制度對學校招生策略及學生申請策略的影響，並提供針對性的應對建議。

2025 年度省和地區國際學生限額分配

根據 IRCC 於 2025 年 1 月 24 日發布的公告，加拿大政府計劃在 2025 年發放約 437,000 份學習許可，相較 2024 年有所減少，目的在於進一步減少對住房、醫療保健等公共資源的壓力。

主要變動要點如下：

各省與地區的學習許可配額：各省的配額依據其教育資源與接納能力進行調整。例如：
- 卑詩省（British Columbia）預計獲得 53,589 份學簽，其中 20,053 份給予研究生學位學生，另外一個留學大熱門省分。
- 亞伯達省（Alberta）預計獲得 32,660 份學簽，其中 3,887 份給予研究生學位學生。
國際學生總體規模縮減：學簽配額減少的背景在於加拿大政府希望提高國際學生的學業完成率，確保學校具備足夠資源來支持學生的學習與生活。
亞伯達省受影響的程度：亞伯達省作為加拿大重要的教育和移民目的地之一，受到配額限制的影響，省內學校的招生名額相較往年減少，導致部分學校在錄取標準上做出調整。

學校對於新生入學申請篩選的態度改變

PAL/TAL 制度與學簽限額政策改變，使得大部分加拿大中小型大專院校不得不調整招生策略，以緩解財務衝擊。以下是主要的趨勢：

提高招生標準：
- 許多學校加強申請者的綜合篩選，尤其是語言與學業成績，確保錄取的學生能夠順利畢業。
- 研究型大學（如多倫多大學、UBC、麥吉爾大學等）受影響相對較小，但中小型學院則開始對申請者做更嚴格的篩選。
提高語言與學科成績要求：
- 申請者需要提供更高的雅思（IELTS）或托福（TOEFL）成績，許多學校已將標準提高至 IELTS 6.5（單科不低於 6.0）或以上。
- 申請者的高中或大學成績要求提高，特別是對於 STEM（科學、技術、工程、數學）類科系的錄取門檻進一步提升。
財務門檻提高：
- 許多學校要求國際學生在申請時預付一個學期甚至一整年的學費，以確保學生有足夠的財務能力完成學業。
- 例如，相較於十年前僅要求預付一個學分或一門課程（3 學分）的學費，目前大多數學校要求至少預付一整個學期的最低學分學費（9-12 學分），部分私立學校甚至要求預繳一整年學費。
減少條件式錄取：
- 許多學校減少發放條件式錄取（Conditional Admission），即要求學生先修讀語言學校的做法。
- 直接入讀正規學位課程的語言門檻提高，學生若語言成績未達標，將更難獲得入學機會。

學生申請遞件時的攻略調整

面對這些變化，學生在申請學校與學簽時需要調整策略，以確保獲得學習許可。

提升學業表現與語言能力：
- 學生應該提前規劃學業成績，確保有一份優秀的高中或大學成績單。
- 在申請前應通過雅思或托福測試，並達到學校的直接錄取標準。
避免倉促決定留學：
- 由於學校對成績的要求提高，學生應該提前至少 2-4 年準備成績，確保 GPA 達標。
- 國際學生應該選擇自己適合的學校，而非僅憑「鈔能力」強行進入學術門檻較低的學校。
確保足夠的財務準備：
- 學生應該準備至少涵蓋第一年及第二年的學費，以及第一年的生活費。
- 初來加拿大的學生通常需要 1-2 個學期來適應當地環境與課程，不建議在第一學期開始打工，以免影響學業。
選擇具備穩定學習許可發放記錄的學校：
- 在學簽限額趨嚴的情況下，學生應選擇已被加拿大政府認可並且具備穩定學習許可發放記錄的學校，避免因學校問題導致簽證受阻。

結論

2024 年的 PAL/TAL 制度改革，加上 2025 年度的學簽限額調整，對國際學生的學習許可申請帶來顯著影響。學校的篩選標準變得更加嚴格，特別是在學術成績、語言能力與財務能力方面提出更高要求。對於有意赴加留學的學生而言，提早準備學術成績、語言能力，並確保充足的財務支持，將成為成功申請的重要關鍵。

隨著政策不斷調整，學生與家長應密切關注最新的移民與教育政策變動，並提前規劃申請策略，以確保能夠順利獲得學習許可並完成學業。

2025 年度 BC 省提名技術移民專項政策重點整理

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 28 Feb 2025 18:01:07 +0000

2025 年，卑詩省（British Columbia）BC 省提名計劃（BC PNP）在技術移民政策上進行了重大調整，這些變化反映了聯邦移民政策的轉變與省級勞動力市場的需求。根據最新版（2025 年 1 月 7 日）與前一版（2024 年 9 月 4 日）《BC PNP 技術移民計劃指南》（Skills Immigration Program Guide）的比較，本次更新涉及國際學生、技術工人、醫護人員等群體的移民機會與挑戰。

此外，本次政策變更受到聯邦政府對國際學生簽證配額（Study Permit Cap）的影響，並與 BC 省最新的經濟與勞動力市場需求緊密相關。本文將針對新版指南的變更重點，並結合相關資訊，深入探討此次調整對 BC 省提名技術移民與特定職業群體的影響。

重大變革

1. 申請資格與配額調整

新版指南強調，受聯邦政策影響，2025 年 BC PNP 的技術移民提名名額進一步縮減至 4,000 個，較 2024 年減少 50%。這使得技術移民的競爭更加激烈，特別是對於希望透過 BC PNP 取得永久居留（PR）的申請人。

此外，新版指南對特定類別進行了重新分配，重點關注醫療保健類別（Healthcare Stream）和企業家類別（Entrepreneur Stream）。這表明 BC 省希望優先吸引能夠解決勞動市場緊缺問題的移民群體。

2. 申請流程與審查變更

新版指南更新了**線上審查請求（Review Request）**的操作指南，確保申請人在申請被拒後，可以透過線上系統提出審查請求。這一變更提高了透明度，並有助於縮短部分申請者的處理時間。

此外，2025 年指南更加詳細說明了文件要求、申請流程與審核時間，幫助申請人更有效率地準備申請。

對留學生的衝擊

1. 學習許可配額減少

2024 年聯邦政府開始對國際學生簽證配額進行限制，2025 年進一步縮減至 437,000 份學習許可，其中 BC 省的配額僅 53,589 份。這使得國際學生來 BC 就讀的難度增加，影響 BC 省學校的招生策略。

2. BC PNP 國際研究生類別的變更

過去，許多國際學生透過 BC PNP 國際研究生類別（International Graduate Stream）申請永久居留。然而，新版指南明確指出，該類別已於 2024 年底關閉，並計劃推出新的學生類別，以適應新的政策環境。這意味著畢業生需要尋找替代途徑，如透過「快速通道（Express Entry）」或獲得 BC 省僱主的工作機會。

此外，2025 年指南強調，只有符合 BC 省特定需求的學科領域畢業生，才可能獲得更高的優先考量，這對於選擇學科的國際學生來說是一大關鍵變數。

3. 留學生畢業後的移民策略調整

由於 BC PNP 技術移民配額減少，留學生需要具備更強的競爭力，取得僱主擔保（Job Offer）或累積當地工作經驗將成為關鍵。

此外，語言能力與專業認證的要求也變得更加嚴格，申請人需要充分準備才能提高獲選機率。

對於緊缺醫護人員的影響

1. 優先處理醫療保健申請

BC 省醫療保健系統長期面臨人力短缺，尤其是在護理、藥劑、醫學實驗技術人員、家庭醫生等職位上。新版指南明確指出，這些類別的移民申請將獲得優先處理。

2. 外國醫護人員資格認證要求

儘管醫護人員的移民機會增加，但外國醫護人員仍需通過資格認證，如完成專業考試或獲得當地執照。這可能需要額外的時間與準備。

3. 長期發展與未來趨勢

隨著 BC 省對醫療人力的需求增加，未來可能會進一步優化相關移民計劃。申請人應密切關注未來政策變化。

新版指南亦提及可能擴展特定醫療職業的認可範圍，為外國受訓醫護人員提供更明確的移民管道。

結論

2025 年 BC PNP 技術移民政策的變更，主要受到聯邦政府國際學生配額削減與 BC 省勞動力市場需求影響。這些變更對於技術移民的挑戰增加，特別是對於國際學生而言，移民門檻更高。然而，醫護人員與企業家移民類別仍享有一定優勢。

對於計劃透過 BC PNP 取得永久居留的申請人，提前規劃、確認自身符合資格標準，並定期關注 BC PNP 最新公告是成功的關鍵。建議所有申請人定期查閱 BC PNP 官方網站，掌握最新資訊，並尋求專業移民顧問的建議，以確保移民計劃順利進行。

此外，2025 年指南的變革顯示出 BC 省未來技術移民將更加精細化與目標導向，建議所有申請人根據最新政策動態，靈活調整移民策略，以提高成功機率。

2025-02 月影響留學生與移工的最新政策整理

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 21 Feb 2025 16:50:18 +0000

2025 年 2 月，加拿大政府正式宣布針對留學生與移工的新一輪政策改革，這些變更將影響學習許可證（Study Permit）、工作簽證（Work Permit）及各省提名計畫（PNP）與地區提名計畫（TNP）。本次政策調整的背景與目標主要來自於住房短缺、醫療資源緊張以及臨時居民數量超出預期所帶來的公共服務壓力。聯邦政府強調，此舉是為了減少臨時居民比例，使移民政策更符合本國經濟發展需求。

這些政策變更不僅影響新申請者，也對目前已持有學生簽證與工作簽證者帶來直接影響，可能增加審批等待時間、提高申請門檻，甚至影響未來的永久居民（PR）申請。本文將深入探討學生簽證與工作簽證的新規定，並分析 PNP 與 TNP 名額削減對申請者的影響，以及聯邦移民部（IRCC）未來三年內裁減人員對簽證審理速度的潛在影響。

學生簽證（Study Permit）變動與影響

PAL/TAL 認證要求
從 2024 年開始，所有學習許可證申請者都必須附上省級認證信（Provincial Attestation Letter, PAL）或地區認證信（Territorial Attestation Letter, TAL），以確保學校及省份能夠提供足夠資源給國際學生。2025 年，PAL/TAL 的標準將進一步收緊，這意味著學生需要提前確認所申請的學校是否符合各省的配額要求，特別是學額競爭激烈的省份，如安大略省與卑詩省。
學習許可證配額縮減與分配調整
2025 年，加拿大政府將學習許可證的總數限制為 437,000 份，比 2024 年減少 10%。由於學額削減，各省的國際學生名額也將重新調整，其中安大略、卑詩與魁北克等省份的學額可能會遭受較大幅度削減。這可能導致申請者競爭更激烈，學生可能需要選擇其他省份（如阿爾伯塔、薩斯喀徹溫或曼尼托巴）來提高申請成功率。
學校篩選標準與錄取條件變更
政府預期會迫使學校提高錄取標準，以減少對公共資源的負擔，可能的變更包括：
- 提升語言測試門檻（如 IELTS、TOEFL、TEF）
- 更嚴格的財務能力證明要求，確保學生有足夠的生活費
- 優先錄取符合加拿大就業市場需求的專業（如資訊科技、工程、護理）

此外，政府正在檢討部分私立學院的資格，未來可能限制私立學院畢業生申請畢業後工作許可證（PGWP）。

工作簽證（Work Permit）變動與影響

配偶開放式工簽（SoWP）條件變嚴
過去，持學生簽證的配偶可申請開放式工作簽證（SoWP），但從 2025 年開始，這項資格將限於碩士或博士生的配偶，或者從事特定緊缺職業的學生配偶。這將使許多國際學生的家庭成員無法透過 SoWP 取得合法工作資格。
畢業後工作許可證（PGWP）審批標準提高
政府將進一步限制 PGWP 的發放範圍，主要變更包括：
- 部分私立學院畢業生將不再符合 PGWP 資格
- 可能要求畢業生從事與學歷相關的工作，才能獲得 PR 資格
香港居民 Stream B 工簽終止
針對香港居民的 Stream B 開放式工簽已於 2025 年 2 月 7 日到期，新申請者將無法再透過該計畫取得加拿大工作簽證。

省提名計畫（PNP）與地區提名計畫（TNP）影響

PNP/TNP 名額縮減影響申請者
2025 年，各省 PNP 與 TNP 配額削減 50%，如卑詩省的 PNP 名額降至 4,000 人，這將大幅增加競爭壓力。許多依賴 PNP 作為移民途徑的國際畢業生與工簽持有者，將面臨更嚴峻的申請條件。
對現有工簽持有者的影響
PNP 名額縮減意味著許多臨時工簽持有者可能失去申請 PR 的機會，他們需要尋求其他移民途徑或提前規劃以確保長期留在加拿大。

移民部人事精簡與簽證審批影響

IRCC 裁員導致簽證審批延遲
加拿大移民、難民與公民事務部（IRCC）將在未來三年內裁減 3,000 名員工，這將導致：
- 學簽、工簽、PR 申請處理時間大幅延長
- 案件積壓增加，部分類型申請可能需額外等待數月
申請者應對策略
為了減少潛在的延誤，申請人應確保：
- 提早準備完整文件
- 確認學校與省份的政策變更
- 考慮不同的移民管道以確保成功申請

結論

2025 年 2 月，加拿大政府進一步收緊臨時居民政策，包括學簽配額減少、PAL/TAL 標準提高、SoWP 與 PGWP 資格變更，以及 PNP 配額縮減，這些變動將影響新申請者與現有持簽者。

此外，IRCC 裁員導致審批時間延長，申請者需提前準備，確保符合最新政策標準。未來政策可能進一步調整，建議申請者持續關注官方公告，並尋求專業移民顧問的協助，以確保申請順利進行。

移民政令宣導 – 留學生和工簽外勞親屬的開放型工簽

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 24 Jan 2025 18:18:01 +0000

根據加拿大移民、難民與公民事務部（IRCC）於2025年1月14日發布的公告，政府將於2025年1月21日對臨時居民家屬開放型工簽（Open Work Permits，簡稱OWP）的申請條件進行一系列調整。這些變動是為了提高臨時居民計劃的質量，增強其對加拿大經濟發展的貢獻，同時也希望改善整體移民系統的運行效率與公平性。以下是此次變動的具體內容與相關背景。

變動的主要內容：

國際學生的配偶與伴侶的申請資格這一變動的第一個關鍵點是，從2025年1月21日起，只有特定類型的國際學生的配偶或伴侶，才有資格申請開放工作許可證。根據新規定，只有那些就讀於16個月以上課程的國際學生的配偶，才能夠申請工作許可證，這些課程包括碩士、博士學位課程，以及某些經過認可的專業課程。這一限制的目的是確保國際學生及其家庭成員對加拿大勞動市場和經濟發展作出最大的貢獻。
外國工人配偶的申請資格對外國工人配偶的資格要求也進行了調整。根據新規定，外國工人配偶的開放工作許可證申請，將僅限於那些在加拿大從事TEER 0、TEER 1及部分TEER 2或TEER 3級職業的外國工人。TEER系統（Training, Education, Experience, and Responsibilities）是加拿大政府為了更精確地描述工作職位和所需的技能而設立的分類系統。這些職位通常涉及高需求的行業，如自然科學、醫療保健、工程、建築等領域，特別是與加拿大的勞動力短缺或政府優先領域有關的職業。具體的職業名單將於2025年1月21日公布。
工作許可證的有效期要求根據這項新規定，外國工人配偶必須證明，當他們提交工作許可證申請時，主要外國工人的工作許可證仍然有效，且至少還剩下16個月的有效期。這項規定的目的是確保配偶或伴侶的工作許可證申請不會影響到主申請人的居留或工作狀態，並且確保家庭成員的工作許可證與主申請人的工作許可證保持一致。

不受影響的群體：

儘管此次變動對大多數家庭成員的工作許可證申請條件做出了調整，但有些群體仍不受影響，能夠繼續按照舊規定申請開放工作許可證。

自由貿易協定下的外國工人配偶根據加拿大與其他國家簽訂的自由貿易協定，來自特定國家的外國工人及其配偶仍然可以根據這些協定的條款，無需受新規定影響，繼續申請開放工作許可證。這一條款適用於包括美國、墨西哥等在內的合作國家，旨在促進雙邊勞動力的流動與合作。
正在轉為永久居民的外國工人配偶此外，那些正在轉為永久居民的外國工人配偶也不受此變動的影響。他們依然可以根據加拿大的移民法規和相關政策，申請開放工作許可證，直至完成永久居民申請程序。

其他注意事項：

過渡期的安排對於那些已經根據舊規定獲得批准的開放工作許可證，這些許可證在有效期內仍然保持有效，即使新規定已經生效。因此，這些家庭成員可以繼續在加拿大工作，直到其許可證到期或需要延長。
延長工作許可證如果學生或外國工人的家庭成員的工作許可證即將到期，但其主申請人仍然符合加拿大移民法規並且符合延長條件，則他們可以申請延長工作許可證。這些延長申請將根據與主申請人相同的標準進行處理，以確保家庭成員的工作許可證與主申請人的居留狀況一致。
申請渠道與要求如果某些家庭成員的情況不再符合新規定所要求的資格，他們仍然可以通過其他加拿大的工作許可證計劃申請工作許可證。這些申請將根據家庭成員本身的資格來決定，包括是否符合某些職業、技能要求，或是其他有關的工作許可證條件。

政府的整體目標與未來展望：

此次對開放工作許可證的調整，是加拿大政府在全球勞動力市場日益變化的背景下作出的一項重要決策。政府希望這一措施能夠更好地支持國內勞動市場需求，並且幫助加強那些有助於加拿大長期經濟發展和勞動力需求的行業。這些變動反映了加拿大對移民政策的調整與優化，希望通過這些規範的改變，為更多符合勞動需求的國際學生及其家屬創造更有利的條件，同時提升加拿大整體的移民質量與社會經濟效益。

這些變動的落實將需要時間與精細的行政管理，但從長遠來看，這將有助於打造一個更加公平、透明且高效的移民系統，有效支持加拿大在全球經濟競爭中的優勢。

學簽持有者之加退選課與畢業工簽申請注意事項 (2024 秋季班)

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 22 Nov 2024 16:40:45 +0000

又到了十月底，有的同學剛參加完畢業典禮拿到畢業證書，有的同學正在準備學簽的續簽，有些學生煩惱如何選課或補加選，也有些同學望著剛拿到的期中考成績或大筆作業成績，掙扎著是否要退選成績不理想的課程。如果你是國際學生，你需要考慮和擔心的細節可能比本地學生更多。根據過去一年來聯邦移民局和加拿大邊境服務局的各個新聞稿，讓我們一起來歸納各位同學可能的選項以及相關注意事項。

首先，恭喜那些剛參加完畢業典禮的同學，並預祝那些這個學期即將畢業的同學一切順利。根據加拿大聯邦移民局於2024年6月21日發布的新聞稿，為了進一步維護程序正義和公平原則，禁止留學生以走旗桿（Flag Pole）的方式「抄捷徑」取得畢業工簽。所有欲申請畢業工簽的留學生必須以電子或紙本方式在法定期限內向移民局申請，加拿大邊境服務局也會配合聯邦移民局的最新行政命令進行必要的作業程序調整。

再者，關於期中退選課，國際學生在常規學期必須保持全職學習，以確保未來申請學生簽證續簽時的資格。對於那些就讀於符合畢業工簽資格的學校和課程的同學來說，這一點尤為重要。那么在決定是否退選課（Withdraw）時該注意什麼呢？除了已繳的學費是否能退回來外，還要注意退選課後GPA的計算問題，因為少了一門課的學分。比如，一個學期選三門課，每門課各3個學分，而學校與移民局對全職學生的最基本學分要求一致，那麼在這種情況下退選一門課，就會變成這學期只完成兩門課6個學分，從而變成兼職學生，這樣可能會影響之後的學簽續簽或畢業工簽的申請。另外一個常見的情況是，儘管移民局只要求9個學分即為全職學生，但如果學校要求必須滿12或15個學分才能算是全職學生，那麼移民局會以學校的規定或學校出具的在學證明為準，因此這是在退選課之前必須審慎思考的問題。

相對於期中退選課，期中加選課也是需要注意的。一般來說，需要加選課的同學通常是不外乎有相關知識或技能，但因為校規轉學分失敗，又因為種種原因無法參加正常課堂來重修獲取學分。對於這種情況，要特別注意的是，由於各校之間的學分不一定完全相容，雖然可以透過任課老師、系主任甚至院長的特批來參加挑戰考（Challenge Exam，也就是該堂課的期末考）來獲取學分，但如果挑戰考失敗不及格，不僅需要繳交該課的全額學分學費，這個成績還會被記入正式的成績單中。如果因此觸發學校的學術察看（Academic Probation），恐怕會影響未來的學簽續簽的可能性。

最後，關於出席率（attendance），自2015年4月15日起，移民局曾經要求全國各大專院校配合稽查國際學生的出席率，於每年四月和十一月提交報告配合稽核。又根據2023年12月5日的移民局新聞稿，將會加強稽核國際學生是否全職上課。由於大部分學校秉持學術自由的原則，通常會以各種方式給學生方便或打掩護，比如小編畢業的學校就明令表示不會要求任課老師每堂課都點名，且不能以出席率作為評分標準或禁止學生參加期末考的理由。如果移民局發函稽查時，學校也不會直接上報學生出缺勤報告。然而，小編在某個暑假去鄰近的社區學院搶修學分時，該學院就明令昭告所有學生，每學期的每堂課若缺課達三分之一者，該課成績會被記IP（Incomplete），並禁止參加期末考。如果是國際學生，更會被通報給移民局作參考。因此，不論是成績單上的IP紀錄還是被學校主動通報給聯邦移民局，其影響力都不亞於期中退選。

總結來說，無論是畢業工簽申請、期中退選或加選課，還是出席率的要求，國際學生在學期間需要特別注意各項規定和政策變化。確保順利完成學業並維護簽證資格至關重要。請隨時留意學校和移民局的最新公告，並根據這些資訊做出明智的決策，以避免不必要的麻煩和影響。

移民政令宣導 – 入境簽證與留學生簽證政策改革攻略 (2024-11)

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 15 Nov 2024 21:23:15 +0000

加拿大最近改革了入境簽證與留學生簽證政策，加拿大作為一個多元文化和移民友善的國家，一直以來致力於推動公平、透明和可持續的移民政策。然而，隨著全球環境變化和新挑戰的出現，加拿大政府近期對其簽證和移民政策進行了多項改革，目的是在維持其開放性與支持移民的立場的同時，提升制度的完整性和公平性。本文將深入探討2024年所推出的幾項重要政策變更，包括入境簽證的審批準則調整、針對特定國家學生簽證快速審批項目的結束，以及這些政策對既有移民社區和未來移民的影響。

加拿大聯邦移民部於 2024-11-06 發布的新入境簽證審批準則

2024年8月28日，加拿大移民、難民和公民事務部（IRCC）宣布結束允許持入境簽證者在加拿大境內直接從觀光轉換為工作簽證的臨時公共政策。這項政策自2020年啟用，旨在協助因COVID-19相關限制而無法返回原居地的訪客。然而，隨著全球旅行和經濟活動的逐步恢復，政府決定終止這一臨時措施，以維護移民系統的完整性，防止政策被濫用。此舉意味著訪客若希望在加拿大境內工作，必須遵循標準程序，在其居住國或其他國家申請工作許可。

此政策變動同時牽引出著新的入境簽證 (Entry Visa) 審批準則的推出。傳統上，加拿大多次入境簽證（有效期最長可達10年）是常見的標準文件，旨在便利符合條件的旅客多次進入加拿大。然而，根據加拿大聯邦移民部於2024年11月6日的最新公告，新的規範允許簽證官根據申請者的個別情況和需求，靈活決定是否頒發單次或多次入境簽證，以及確定簽證的有效期限。簽證官將根據以下幾個關鍵因素進行評估：

訪問目的：申請者是否有明確且合理的訪問計劃，例如參加商務會議、拜訪親友或觀光旅遊。
旅行記錄：過去是否有良好的旅行歷史，包括是否遵守以往的簽證規定和準時離境。
財務狀況：申請者是否具備充足的資金來支持其在加拿大期間的所有開支，並證明其不會成為公共負擔。
健康條件：是否符合加拿大健康要求，並無任何可能影響公共健康的狀況。

這些變更有助於加強對簽證申請的審查，確保每位入境者的需求和條件均經過充分考量。通過這樣的調整，加拿大政府期望提高移民和簽證程序的透明度與靈活性，以適應當前的移民管理需求。

自 2024-11-08 起, 部分留學生簽證的快速審批禮遇優惠即將走入歷史

加拿大政府在推進移民政策的公平性方面，作出了顯著努力，根據加拿大聯邦移民部於2024年11月8日的公告顯示，原本惠及十餘國國際學生的學生快速審批（Student Direct Stream, SDS）和尼日利亞學生快速審批（Nigeria Student Express, NSE）項目即將走入歷史，這些項目原本設計用來加速特定國家的學生申請學生簽證，旨在吸引更多國際學生前往加拿大學習。然而，這導致了其他國家學生在學生簽證申請中面臨不平等的待遇，因為這些項目只針對特定國家而設；然後，2024年11月8日東部時間下午2:00之前收到的符合條件的SDS和NSE申請將根據這些流程進行處理。在此時間或之後提交的學生簽證申請將按照常規學習許可流程進行處理。

結束這些快速審批項目的決定旨在促進所有國際學生申請的公平性。這意味著未來所有學生將須經由標準的學生簽證申請程序，無論其國籍如何，都需接受相同的審核和評估過程。這樣的變動將使申請過程更加透明，減少地域間的差異，確保每位學生都享有公平的競爭機會。對於新生代移民和希望在加拿大接受高等教育的國際學生來說，此舉將提升申請過程的可靠性和一致性。

這些政策改變不僅反映了加拿大政府對教育系統的高度重視，也顯示出其對維護教育公平和資源分配的承諾。取消針對特定國家的學生簽證快速審批項目後，加拿大政府將繼續強調對申請者的全面考核，包括學術成就、語言能力、資金證明及學習計劃的合理性。這些標準將有助於篩選出具備潛力和適應能力的學生，使加拿大的教育系統能夠持續吸引高素質的國際人才。

政策用意與對既有居民的好處

這些政策變更的背後，有著深遠的意圖和戰略考量。首先，終止允許訪客在境內申請工作簽證的臨時措施，旨在遏制其濫用，防止一些不法分子利用該漏洞進行非法活動。重新將申請工作許可的程序移回境外，有助於維持加拿大移民和工作簽證系統的穩定性，並確保只有合資格的申請者能獲准入境和在加國工作。

其次，取消10年多次入境簽證的默認簽發，讓簽證官能根據實際情況和申請者的需求進行個別考量，這樣不僅提高了簽證審批的準確性，還能確保簽發的簽證類型更符合申請者的真實需求。這樣的靈活性有助於保障公共利益，避免簽證的濫用和延長不必要的逗留，從而確保加拿大的基礎設施和公共服務不因超負荷而受影響。

對既有居民而言，這些調整將有助於維護加拿大的社會和經濟秩序。更嚴格的簽證審批程序意味著移民系統的公平性和透明度得到提升，有助於保護當地居民的就業機會和公共資源。此外，結束特定國家學生簽證快速通道的政策，促進了來自各國學生間的公平競爭，確保加拿大教育系統能夠吸引最具潛力的學生，而非僅因地域偏差。

結語

加拿大政府強調其始終歡迎符合條件的新移民，只要按步就班完成審批程序，即可在加拿大合法居留和學習。這些變革使移民政策更具彈性和前瞻性，為未來的移民和居民創造了一個更加平衡和公平的環境，體現了加拿大作為移民友善國家的承諾。

移民政令宣導 – 留學生簽證與畢業工簽政策改革攻略 (2024-11)

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 01 Nov 2024 15:55:47 +0000

加拿大作為全球最受歡迎的留學和移民目的地之一，聯邦移民部在 2024 年 8 月至 10 月間針對留學生簽證與畢業工簽政策進行了多項重大調整。這些變動將對數十萬國際學生的求學、工作及長期居留計畫產生深遠影響。對許多留學生來說，留學加拿大不僅是一段學術之旅，更是一個融入加拿大社會並最終獲得永久居民身份的契機。政府這次的政策改革意圖進一步完善現行制度，以確保公平性，並解決疫情期間一些臨時法規所引發的混亂。

政府的政策調整有三大主要目的。首先，維持簽證系統的公平性，打擊部分僥倖通過地理位置優勢來繞過法規的行為，從而保障廣大臨時居民的合法權益。其次，疫情期間頒布的許多臨時性法規，雖然一時解決了困境，但也衍生出一些簽證濫用的現象，因此需要進行規範調整。最後，這些政策變更還旨在根據加拿大的學術環境和勞動力市場需求，提前篩選出優秀的國際人才，為加拿大的未來發展提供充足的勞動力和創新能力。

此次改革背後的戰略思維是通過篩選優秀的人才，確保各行各業都能擁有具備競爭力的國際精英，這將推動加拿大在全球經濟中的競爭力。不論是在科技、醫療、工程還是商業領域，吸引和留住人才對於加拿大的經濟增長和社會福祉都至關重要。接下來，我們將深入探討自 2024 年 11 月 1 日起實施的各項政策變革。

重大的學生簽證政策變革

隨著 2024 年 9 月學期的開始，聯邦移民部對國際學生的打工規定進行了調整。根據新的規定，符合資格的學生每週校外打工時數上限從原先的 20 小時提升至 24 小時。這項政策變動旨在給予留學生更多的財務支持，同時也鼓勵他們與當地勞動市場建立更緊密的聯繫。不過，需要注意的是，如果某些學校於 2024 年 10 月才開學，那麼在 9 月份期間，學生並不能從事校外工作，這一點須謹記。

對於有意申請加拿大大學研究所的學生來說，2025 年起碩博士生將被納入總額制度內，這意味著留學生申請這類課程的難度可能會增加。政府將為碩博士生保留最多 12% 的總額，以確保加拿大能夠吸引全球優秀的高階研究人才。這是政府積極吸引更多具備創新能力和專業技術的精英人才前來加拿大，並促進加拿大的學術和科研領域發展的重要舉措。

另外，從 2024 年 9 月 1 日起，私立院校畢業生若希望申請畢業工簽，需再次確認其所讀的學校和專業是否仍然具備申請資格。許多私立院校的部分課程已被剝奪畢業工簽適用資格，這意味著學生在選擇私立學校時需要格外謹慎，避免畢業後因學校或專業不具資格而無法取得工簽。

學生簽證過渡畢業工簽及重大畢業工簽政策調整

在畢業工簽政策方面，聯邦移民部在 2024 年 6 月 21 日明確禁止了透過“Flag Pole”方式快速獲取畢業工簽的行為。這類行為指的是部分留學生通過短暫離境並重新入境的方式，繞過正常的簽證審批流程，來加速工簽的獲取。這不僅增加了邊境工作人員的負擔，也對其他正當申請者構成不公平競爭，因此這項規定將有助於加強簽證制度的公平性。

此外，2024 年並未推出針對畢業工簽持有者的延簽方案。這意味著除非因護照有效期限的限制，工簽持有者無法享受工簽的完整期限，否則無法申請延長畢業工簽。這對於那些計劃通過畢業工簽積累工作經驗，並進一步申請永久居民的學生來說，應提前規劃好自己的簽證安排。

自 2024 年 11 月 1 日起，畢業工簽的申請將變得更加嚴格，申請者必須提交英語或法語的語言能力證明。除了傳統的雅思（IELTS）和思培（CELPIP）測試外，PTE 測試也被納入可接受的英語能力測試範圍，給予學生更多的選擇空間。而對於選擇法語作為檢定語言的學生來說，TEF 和 TCF 是目前可接受的檢測工具。同時，對於 2024 年 11 月 1 日之後才提交學簽申請的學生，除了需要符合 DLI（指定學習機構）和 PGWP（畢業後工作簽證）資格外，所修讀的專業也必須列入加拿大的 CIP（專業分類系統）清單中。這意味著學生在選擇專業時需要更加謹慎，確保所選課程符合資格。

非畢業工簽資格者過渡及畢業工簽後的工作與居留攻略

對於無法獲得畢業工簽資格的學生，仍有其他選擇可以延長在加拿大的停留時間。最常見的方式是延長學簽或申請 Co-op 工作簽證。Co-op 工作簽證允許學生在學習期間進行帶薪實習，這不僅有助於學生累積加拿大工作經驗，還能增加他們未來申請其他類型工簽的成功機率。部分學生也可以選擇透過 LMIA 雇主擔保工簽或打工度假簽證來延續在加拿大的合法居留時間。

青年專業人士計劃是一個特別針對年輕專業人士的簽證項目。這個計劃允許符合資格的年輕人來加拿大工作，並提供合法的工簽途徑。在持有青年專業人士簽證期間，申請者可以尋求延長工作簽證或過渡到其他簽證類型，如 LMIA 雇主擔保工簽或度假打工簽證。對於那些想在加拿大長期發展的人來說，這是一條很好的過渡途徑。

對於那些即將面臨畢業工簽到期的學生來說，應該提前開始尋找其他解決方案。如果工簽的有效期不足六個月，可以考慮申請打工度假簽證。打工度假簽證通常一年一簽，但部分國家公民可以申請延簽一年。這給予申請者更多時間來尋找合適的長期工作機會，並為之後申請 LMIA 雇主擔保工簽或永久居民打下基礎。

申請聯邦或省提名移民項目者，一旦獲得申請案件編號，應立即申請橋接工簽（BOWP），以確保在等待移民審批期間仍能合法工作。這樣可以避免工簽到期後失去工作權益，並為下一步的移民申請做好準備。

此外，為了提升自己在加拿大勞動市場的競爭力，申請者應該考慮登錄 Job Bank Canada，並註冊聯邦移民局的 Express Entry 系統。根據 2024 年 10 月 22 日的最新公告，政府將幫助雇主在 Express Entry 系統中更快速地找到合適的國際人才，並縮短審批時間。

結論

從表面上看，加拿大似乎在收緊移民政策，減少臨時居民和永久居民的配額。然而，實際上，這些變革是為了提前篩選出最優秀的國際人才，確保這些人才能夠長期為加拿大的經濟和社會發展作出貢獻。

本文提及的簽證申請和政策變動涉及相當程度的專業知識和法律條文，建議有此需求的讀者諮詢持牌移民顧問或專業律師。他們每周至少一次會從政府部門獲取最新的法規更新，能為您提供最新、最專業的簽證和移民服務，幫助您更好地規劃未來。

移民政令宣導 – 加拿大聯邦移民政策的策略導向改革 (2024-11)

Nexus Immigration & Recruitment — Fri, 25 Oct 2024 20:20:42 +0000

於 2024 年 10 月24日，加拿大聯邦移民政策改革具體涵蓋七大方針。加拿大聯邦移民部 (IRCC) 部長馬克米勒 (Marc Miller) 公布了一系列重大移民政策改革，這些改革反映了加拿大在應對全球化挑戰及國內社會經濟壓力下的務實與謹慎。該政策的改變不僅針對永久居民，也涉及臨時居民、國際學生、工簽持有者，並強調移民體系的永續發展和公平性。此次政策調整旨在打造一個更加有效且高效的移民管理系統，並解決住房壓力、基礎設施負擔及勞動力市場需求等問題。

此次加拿大聯邦移民政策改革具體涵蓋七大方針：

公平且永續的移民證制度改革：應對全球人道主義危機，提升應變靈活性。
推行法語移民政策：增強法語社區，促進語言多樣性。
改善留學生政策：與地方合作，提升學習許可的效率與教育機構誠信。
加強與地方政府合作：確保住房、醫療等基礎設施能支撐新增移民。
建立新移民諮詢機構：蒐集移民意見，改進政策。
設立首席國際人才官：推動移民與勞動市場策略結合。
提升移民部官網可用性：改善申請人體驗。

展望 2025–2027 年加拿大移民發展計畫

2025–2027 年加拿大移民發展計畫重點在於長期的移民管理策略，並設置了具體的永久居民和臨時居民目標，以平衡經濟發展與社會需求。聯邦政府將逐步降低新移民目標，以緩解住房、基礎設施和公共服務的壓力，並專注於支持已在加拿大臨時居住並對社會經濟有貢獻的群體。

根據此計畫，永久居民總目標將逐年降低，從 2025 年的 395,000 人降至 2027 年的 365,000 人。這並不意味著全面減少移民，而是通過重新分配資源，優先支持那些對加拿大經濟有重大貢獻的臨時居民，尤其是技術工人和留學生。這項政策旨在確保加拿大在保持多元文化的同時，實現勞動市場需求的平衡。

臨時居民目標也將隨著時間進行調整。2025 年，臨時居民總數將限制在 673,650 人，並在 2026 年進一步減少至 516,600 人。國際學生和臨時工是該政策的主要影響群體，他們的名額將進行更為嚴格的控制，確保加拿大能夠有效管理新增人口對基礎設施和公共服務的壓力。

在庇護政策方面，聯邦政府將繼續履行其國際人道主義義務，預計難民和受保護人員將佔永久居民總數的 15%。此外，政府還計劃進一步推動法語移民政策，特別是在魁北克省以外的法語社區發展。到 2027 年，講法語的永久居民比例將提升至 10%，以促進加拿大全國的語言多樣性和文化包容性。

修訂全面與永續發展的移民政策

此次政策改革的另一個重點是確保臨時居民向永久居民的順利過渡，尤其針對那些已在加拿大生活並為社會和經濟作出積極貢獻的臨時工人和留學生。儘管永久居民的名額有所減少，政府將加強對這些群體的支持，使他們能夠更順利地取得永久居留權，並繼續為國家經濟做出貢獻。這一策略不僅是為了填補勞動市場的空缺，還有助於提高加拿大的國際競爭力，吸引全球優秀人才。

政府計劃到 2027 年，經濟類技術移民的比例將增至 61.7%，這顯示出技術人才對於加拿大經濟的重要性。通過吸引全球的技術工人，加拿大將能夠滿足不同行業的需求，特別是在科技、工程和醫療等領域。這不僅將有助於緩解國內的勞動力短缺問題，還能確保加拿大在全球市場中的競爭力不斷增強。

此外，法語社區的發展也被視為此次改革的關鍵之一。政府將通過增加資源支持法語少數群體的經濟和文化發展，尤其是在魁北克省以外的地區。到 2027 年，法語社區的永久居民比例將增至 10%，這不僅有助於促進語言和文化的多樣性，還能讓加拿大在國際上更加突出其文化包容性和多元化的形象。

臨時居民的轉換政策也將與勞動市場需求緊密結合，確保技術工人和其他關鍵行業的勞動力需求得到滿足。這一變革將不僅加強加拿大的經濟基礎，還能為加拿大社會的長期穩定發展奠定基礎。

策略導向改革的影響

這些政策調整對臨時居民，特別是國際學生和工簽持有人，將產生重大影響。根據 2025 年至 2027 年的計畫，國際學生將成為臨時居民的主要群體，2025 年他們將佔臨時居民總數的 45%，此後比例將逐年增加。到 2026 年，國際學生將佔臨時居民的 59%，而在 2027 年這一比例將達到 56%。這些變動反映出政府對控制國際學生數量、確保其對住房及社會資源的影響進行有效管理的決心。

此外，臨時工簽計劃也將根據勞動市場的需求進行調整。隨著各行業對臨時工的需求增加，尤其是在依賴臨時工的行業，如農業和建築業，加拿大政府將專注於確保勞動力市場能夠得到持續支持。這些措施將有助於減輕臨時居民人口增加對公共資源的壓力，並使加拿大經濟持續繁榮。

根據該計畫，2025 年，超過 40% 的永久居民將來自於臨時居民，這些臨時居民大多已經在加拿大工作或就學，並在經濟上作出貢獻。這項政策將確保這些具備經驗的移民順利轉換為永久居民，從而保持勞動市場和社會的穩定性。在永久居民總數減少的同時，政府將確保勞動市場需求與移民政策緊密結合，並推動臨此次加拿大移民政策的調整將對新抵達的臨時居民和國際學生產生深遠影響。到 2025 年，臨時居民總數將限制在 673,650 人，其中國際學生將佔比 45%。在 2026 年和 2027 年，這一比例將分別達到 59% 和 56%。這一數字反映了政府控制臨時居民數量的決心，並確保住房、基礎設施和公共服務能夠承受日益增長的移民需求。

另一方面，永久居民的總名額將逐年下降，從 2025 年的 395,000 人減少到 2027 年的 365,000 人。這項變革的核心是重點支持那些已經在加拿大並能對勞動市場產生積極影響的技術移民和工人。通過這一策略，政府計劃推動經濟類技術移民的比例提升至 61.7%。此外，法語社區的發展仍然是此次移民政策中的一個重要支柱。政府計劃通過提高講法語的永久居民比例，進一步支持法語文化的多樣性。到 2027 年，講法語的永久居民目標將達到 10%，這將促進法語社區的經濟繁榮，並支持加拿大的多元文化政策。

結論

總結來看，加拿大此次移民政策的調整反映了政府在應對國內外挑戰時的謹慎與務實。通過減少新移民的總數，聯邦政府旨在減輕住房、基礎設施、公共服務的壓力，同時維持加拿大作為一個包容且多元化國家的承諾。雖然永久居民和臨時居民的目標有所縮減，這些政策調整的目的是確保移民系統的可持續發展，並優先支持已在加拿大的臨時居民順利過渡為永久居民。

儘管短期內這一政策可能引發部分社群的擔憂，然而從長期來看，這次政策調整將確保加拿大能夠在日益複雜的全球環境中保持其競爭力和經濟增長潛力。通過促進經濟技術移民、加強法語社區的支持以及強化臨時居民向永久居民的轉換過程，加拿大將繼續走在一條可持續且包容的發展道路上。